La Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR) nei processi di internazionalizzazione.Perché Internazionalizzazione delle imprese e CSR ?

La spinta verso una dimensione internazionale dei processi produttivi e la progressiva omogeneizzazione sia dei consumatori che dei mercati, fanno sì che a volte il processo di internazionalizzazione perda in parte quella differenziazione che le era propria in passato, fra locale/nazionale ed internazionale.
In altre parole, la facilità con cui un business può, nella realtà di oggi, divenire globale e le dinamiche concorrenziali che non conoscono ormai confini, fanno sì che la maggioranza dei mercati, neppure quello locale o di nicchia, o interno, possano considerarsi sicuri.
L’unico modo per difendersi è competere ed uno dei modi per farlo è scegliere la via dell’internazionalizzazione del proprio business. Questo è valido per la grande impresa ma soprattutto per la dimensione più piccola che dovrà da oggi orientarsi verso politiche che mirino ad inserire all’interno delle strutture organizzative, dei processi di produzione, delle politiche commerciali e di internazionalizzazione, delle relazioni fra imprese, elementi innovativi di competitività strutturale.
Il processo di acquisizione, di difesa e di implementazione a volte è strutturato all’interno delle aziende ed a volte manca di una nervatura in grado dare struttura e slancio.
Quindi la PMI ha bisogno di munirsi di nuovi strumenti che possano aiutare o far nascere la struttura dell’internazionalizzazione.
Pensiamo che per migliorare l’internazionalizzazione sia anche necessario passare  attraverso la cultura della CSR.
Già il nostro governo, tramite il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale  sostiene la diffusione del CSR presso le aziende italiane.
Per maggiori dettagli visita il seguente link: http://www.welfare.gov.it/eachannel/menutematiche/csrsc/documentiufficiali/default.htm?basechannel=ministero&actualchannel=documentiufficiali
La Corporate Social Responsibility affronta diverse tematiche separate o contemporaneamente e quindi la prima cosa da definire è che questo nuovo modo di fare impresa non si limita a temi quali le donazioni o i rapporti con la comunità, ma, al contrario intende porre al centro dell’attenzione del management aziendale una serie di veri ed intensi problemi della vita dell’impresa e, in particolare, le implicazioni di natura sociale e ambientale delle attività aziendali. 
In tal senso, in un’epoca di globalizzazione, i temi fondamentali della CSR hanno un duplice obiettivo:
- Rispetto dell’ambiente umano, sociale, dove si va a vendere;
- Il controllo etico delle catene di fornitura. 
I due obiettivi alla fine si intersecano, perché anche se una azienda vende soltanto i suoi prodotti, deve essere comunque alla ricerca di quei fornitori che attuano il controllo etico delle catene di fornitura.
Lo sviluppo del controllo etico delle della Supply Chain e delle vendite è, dunque, innanzitutto il modo con cui le imprese tentano di rispondere al problema morale e al rischio reputazionale connessi ai processi di internazionalizzazione, perché sempre più aziende chiedono, oltre ai prodotti, la qualità, il prezzo, la cosiddetta etica degli affari, perché il problema è sentito in tutti i Paesi del mondo.
La CSR Corporate Social Responsibility ovvero la Responsabilità Sociale d’Impresa è un pensiero nuovo che pare si stia trasformando in una sorta di istituzione organizzata a livello comunitario che detta precise regole perfettamente recepite anche in Italia.
Quindi “Export CSR” sono le azioni ed il riconoscimento che l’impresa deve attuare in contesti sociali esteri con una visione che va al di la del contesto sociale domestico o regionale.
Imparare ad avere rapporti e relazioni con la comunità in cui si tende a rimanere per lungo tempo e quindi rapporti diretti ed indiretti verso lavoratori dipendenti, fornitori ma anche verso territori e istituzioni locali del mercato di riferimento.

Saverio Aprile

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