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L´idea di sponsorizzare la squadra di Calcio del Togo, dopo le squadre locali, ha dato una spinta decisiva al commercio?

Sicuramente ha dato ampia visibilità al marchio; è stata soprattutto una operazione di marketing.

Abbiamo poi intrapreso una campagna pubblicitaria contro il razzismo nel mondo del calcio, utilizzando la celebre frase detta da Martin Luther King “I have a dream….”.

Astoria Vini ha voluto inoltre sostenere l´associazione "Gruppo Amici del Togo", che lavora per migliorare le condizioni della popolazione togolese. Quest´iniziativa ci sta molto a cuore e va al di

là degli interessi puramente commerciali dell´azienda.

Cosa distingue l´azienda Astoria da altre presenti nel Nordest?

Una grande aggressività commerciale legata ad una attenta selezione dei prodotti di alta qualità. Essi sono presenti nella ristorazione di alto livello, nelle enoteche, nelle bottiglierie qualificate dei paesi della Cee e negli U.S.A. Ci serviamo di tecnici ed enologi esperti: questo assicura una produzione di valore.

Avete progetti in cantiere per l´ulteriore sviluppo del marchio?

Consolidare e posizionare il marchio in un segmento alto, guardiamo sempre in avanti.

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Qual è la miglior soddisfazione per il titolare di un´azienda (in questo caso vinicola), e

quale la maggior preoccupazione?

Vedere l´azienda crescere e sentire il consumatore soddisfatto. Riuscire sempre in questo intento.

E´ risaputo che in Veneto esiste un vero e proprio “culto del vino”: quali fattori secondo Lei hanno portato a questa passione largamente diffusa?

Il fatto che il vino fa parte della nostra cultura e frutto della nostra terra.

Connecting-Managers si propone come “collante” fra piccole e medie imprese, enti, aziende e associazioni. Cosa l´ha incuriosita maggiormente del Network e quale aspetto potenzierebbe?

E´ molto interessante questo tipo di confronto ed è un modo molto pratico per conoscere altre realtà. Per le critiche è ancora troppo presto: non vi conosco così bene.

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Isabella Cengia